Какая сумма минимальной оплаты труда в 2019 мрот

Как показывает практика, региональная «минималка» может быть равна или превышать общероссийскую. Например, в некоторых субъектах РФ власти приравняли региональный МРОТ в 2019 году в показателю прожиточного лимита трудоспособного местного населения. Этот показатель варьируется в зависимости от месторасположения каждого субъекта РФ, в том числе от его транспортной доступности и климатических условий. Ведь именно от этого зависит ассортимент и уровень цен на товары, услуг и работы первой необходимости, а значит, состав и стоимость условной региональной потребительской корзины. Кроме того, во многих субъектах РФ в связи с климатическими особенностями применяются районные коэффициенты и «северные» или процентные надбавки.

Вот почему, прежде чем сравнивать зарплаты с местным МРОТ в 2019 году, рекомендуется ознакомиться с локальным документом о минимуме оплаты труда и прожиточном лимите.


Зарплата с премией и доплатой

Согласно трудовому договору, размер ежемесячного вознаграждения менеджера по продажам Звягинцева состоит из:

  • постоянной части – оклада 10.300 руб.;
  • переменной части – премии, начисляемой в размере 10% от объема продаж.

По итогам ноября объем продаж Звягинцева составил 42.600 руб., в связи с чем сотруднику начислена премия в размере 4.260 руб.

Рассчитаем зарплату Звягинцева за ноябрь:

  • Начислена зарплата + премия 300 руб. + 4.260 руб. = 14.560 руб.
  • Удержан НДФЛ 560 руб. * 13% = 1.892,80 руб.
  • Выплачена зарплата на руки 560 руб. – 1.892,80 руб. = 12.667,20 руб.

Работодатель сравнивает МРОТ с начисленной зарплатой Звягинцева (оклад + премия) – 14.560 руб.

Пример #3.

Какая сумма минимальной оплаты труда в 2019 мрот

По микропредприятиям и предприятиям, отнесенным к малой категории, на протяжении их первых 3 лет деятельности – не меньше уровня ПМ для трудоспособных лиц в области за 4 квартал предыдущего года, но не меньше минимальной отметки в 11.280 рублей.Ростовским областным соглашением, подписанным между тремя сторонами. Участники соглашения: областное правительство, СОП «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союз работодателей Ростовской обл.

Документ принят 16.11.2016 г.
и действует в период с 2017 по 2019 год.

Законом №82 (статьей 1).

По Рязанской области В размере 11.280 рублей по работодателям, занимающимся коммерческой деятельностью, и 11.280 рублей – по бюджетникам. РС №144-1 от 21.12.2016 г., которым устанавливается минимальная оплата за труд для граждан в 2017 году.
По Самарской области В размере 11.280 рублей. Законом №82 (статьей 1).

Инфоinfo
Вот варианты:

Вариант № 1: повышение оклада

Такой вариант не очень удобен. Ведь каждый раз, когда меняется МРОТ, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.


Но если этот вариант устраивает, то предлагаем для скачивания образцы документов:

СКАЧАЙТЕ ПРИКАЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ШТАНОЕ РАСПИСАНИЕ

ТАКЖЕ СКАЧАЙТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОКЛАДА.

Вариант № 2: доплата

Установите специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или положении об оплате труда. Ведь с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату.
То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.

Этот способ проще. Не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, когда МРОТ меняется.

Плюс было заключено отдельное РС о минималке в области на период с 2015 по 2017 года.

Состоянием на 2019 г. нового соглашения не подписано.

По Магаданской области Определен размер минимальной оплаты труда в области для сотрудников, отработавших законодательно установленную трудовую норму времени и выполнивших все функциональные обязанности, в размере 19.500 р.

Исключение составляет Северо-Эвенский городской округ в области

Здесь при выполнении сотрудником установленных требований (отработана месячная норма времени, утвержденная действующим законодательством РФ, полностью выполнены должностные обязанности), ему причитается заработная плата в минимальном ее значении 21.060 рублей.

Сумма подлежит корректировке с учетом утвержденного в районе коэффициента (1,7), следовательно, МРОТ по области будет рассчитываться так:

  • 33.150 р.

Трудовое вознаграждение, размер которого напрямую зависит от:

  • квалификации сотрудника;

  • сложности выполняемой работы;

  • количества сделанного за месяц;

  • качества работы;

  • условий труда.

Часть 2. Компенсационные надбавки и доплаты. К ним относятся:

  1. Доплаты за труд в особых условиях.
  2. Районные коэффициенты и «северные» надбавки за работу на Крайнем Севере, в приравненной к нему местности или в ином сложном климате.
  3. Доплаты за работу в местности, которая заражена радиационно и т.д.

Под особыми условиями труда понимаются условия, отличающиеся от нормальных.

Минимальный региональный показатель может устанавливаться на уровне федерального значения и ни в коем случае не ниже его (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Учтите! Когда организации присоединяются к региональному соглашению, то они должны устанавливать для сотрудников зарплату на уровне МРОТ, утвержденного в регионе.

Автоматическое присоединение организаций к такому соглашению происходит, если они на протяжении 30 дней (календарных) с момента опубликования соглашения не передали органу по труду соответствующего субъекта РФ отказ от присоединения, оформленный в письменной виде и с полным обоснованием.

Когда же организация официально направляла отказ – заработную плату необходимо сравнивать с общим в РФ показателем МРОТ.

Важноimportant
Типовой формы для отказа работодателя не установлено, поэтому текст документа – произвольный. Обязательные требования к документу следующие. Отказ работодателя должен быть письменным и содержать уважительные причины, в силу которых он не собирается соблюдать региональную «минималку».

В подтверждение изложенных в отказе уважительных причин к нему следует приложить любые подтверждающие документы.

Срок для работодателя, чтобы передать письменный отказ в исполнительный орган региона – всего 30 календарных дней с даты публикации официального предложения присоединиться к региональному соглашению.

Зарплата за неполный рабочий день

На основании штатного расписания ООО «Суши Студия», тарифная ставка курьера службы доставки за полный рабочий день (8 часов) составляет 580 руб.

Шишкин Н.В. принят в «Суши Студию» курьером на условиях сокращенного режима рабочего времени – 7-часовой рабочий день при 5-дневной 35-часовой рабочей неделе (5 рабочих дней, 2 выходных).

Тарифная ставка Шишкина за рабочий день составляет 507,50 руб. (580 руб. / 8 часов * 7 часов).

По итогам месяца (20 рабочих дней) бухгалтер «Суши Студии»:

  • начислил Шишкину зарплату в размере 10.150 руб. (507,50 руб. * 20 дней);
  • удержал НДФЛ – 1.319,50 руб. (10.150 руб. * 13%);
  • выплатил зарплату Шишкину – 830,50 руб. (10.150 руб. – 1.319,50 руб.).

В данном случае с МРОТ необходимо сравнивать зарплату, установленную за полный рабочий день.

МРОТ) Кузбасское РС (стороны соглашения: Федерация профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегия Администрации области, областные работодатели). Период действия – 2016-2019 года. Дата заключения – 25.01.2016 г.

По Кировской области В размере 11.280 рублей Законом №82 (статьей 1) В Костромской области 11280 рублей плюс коэффициент (1,15) = 12837,45 рублей (утвержденный МРОТ). Заключенным соглашением, определяющим социальное партнерство в трудовой сфере.

Стороны соглашения: областная администрация, Федерация ОП Костромской обл., объединения работодателей Костромской обл. Период действия договоренности – 2017-2019 года.

  • По «Александровскому р-ну», Городскому округу Стрежевой» в объеме 16.500 рублей;
  • По «Верхнекетскому р-ну», Каргасокскому р-ну», «Городу Кедровый», «Колпашевскому р-ну», «Парабельскому р-ну», «Чаинскому р-ну» — 15.000 рублей;
  • По «Молчановскому р-ну», «Тегульдетскому р-ну», Кривошеинскому р-ну», Бакчарскому р-ну» — 13.500 рублей;
  • «Городскому округу – закрытому административно-территориальному образование Северск» — 11.250 рублей;
  • По «городу Томск», «Шегарскому р-ну», «Томскому р-ну», «Первомайскому р-ну», «Кожевниковскому р-ну», «Зырянскому р-ну», «Асиновскому р-ну» — общефедеральный минимум 11.280 рублей.

РС от 09.01.2017, которым определяется минималка по области в 2017 году.

Состоянием на 2019 г.

Вниманиеattention
По республики Саха (Якутии) В размере 11.280 рублей (дополнением выступают надбавки и коэффициент). Региональным соглашением, устанавливающим минималку по республике, принятым 27.06.2017 года.

Действует на период 2019 года. По республике Северная Осетия — Алании В размере 11.280 рублей. Законом №82 (статьей 1). По республике Татарстан Стандартно – в размере 11.280 рублей.

В отдельных случаях (по районам) на МРОТ влияет установленный в регионе коэффициент – 1,15.

После его применения минимальная сумма зарплаты будет составлять 12.837 рублей 45 копеек, по следующим районам:

  • Альметьевскому;
  • Бугульминскому;
  • Лениногорскому;
  • Азнакаевскому;
  • Бавлинскому;
  • Елабужскому;
  • Мензелинскому;
  • Нурлат-Октябрьскому;
  • Муслюмовскому;
  • Сармановскому
  • Актанышскому;
  • Аксубаевскому.

В т.

При смене МРОТ постоянно нужно будет оформлять приказом повышение оплаты труда, обновлять ТД, вносить корректировку в штатном расписании и прочих документах, где указывается сумма окладов. Приказ о внесении изменений в штатное расписание можно скачать здесь.

Скачать образец допсоглашения к трудовому договору об изменении оклада можно тут;

  • доплатить. Определите конкретную доплату и утвердите ее локальным актом. К примеру, приказом о надбавке к заработной плате (бланк для скачивания тут) или же Положением об оплате труда (образец здесь).

    МРОТ сравнивается именно с общей получаемой сотрудником оплатой, куда входит оклад, разные надбавки и прочие суммы. Способ более простой. При смене минималки не потребуется внесения изменений в документацию (ТД и акты локального действия).

Так произошло и в 3 квартале.

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.

Московское трехстороннее соглашение на 2016–2019 годы между правительством

Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г.

Московская область 14 200 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 1 марта 2018 года Мурманская область 25 675 руб.
Например, не нужно учитывать в составе зарплаты для сравнения с МРОТ в 2019 году следующие суммы.

  1. Климатические выплаты – районные коэффициенты и «северные» надбавки.
  2. Доплату за совмещение должностей.
  3. Надбавки и доплаты за особые условия работы – сверхурочно, ночью, в нерабочие дни.

Прожиточный минимум – основа для МРОТ в 2019 году

По новым правилам пересматривать общероссийскую «минималку» будут ежегодно, с 1-го января. Ее приравняли к прожиточному лимиту трудоспособного россиянина за II квартал истекшего года.

Прожиточный минимум – это рублевая стоимость пищевых продуктов, услуг и работ первой необходимости на одного жителя России в расчете на месяц. Порядок расчета и формулы приведены в приказе от 29.01.13 г. № 56.

Его размер составил 19 351 рублей (Постановление Правительства Москвы от 11.06.2019 № 672-ПП). Постановление вступило в силу в июне, поэтому региональный размер МРОТ в Москве с 1 июля 2019 года приравнен к этой сумме (п. 3.2. раздела 3

Трехстороннего соглашения с работодателями).

Важные цифры: 19 351 рублей – региональный МРОТ в Москве с 1 июля 2019 года 11 280 рублей – базовое значение МРОТ в России с 1 января 2019 года

Что пересмотреть из-за повышения МРОТ в Москве

Зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна быть не менее 19 351 рублей до вычета налога (ст. 133 ТК РФ).

В этом случае на руки сотрудник должен получить как минимум 16 835,37 руб. (19 351 руб. – 13%). В состав зарплаты, которую сравнивают с МРОТ входят (ч.

1 ст.

Возможно Вас так же заинтересует:
Как получить компенсацию за кухонный гарнитур Амнистия и помилование реферат Можно ли обналичить капитал если ребенок рожден в переходной период Ремонтные работы в квартире 2019 москва часы закон воскресенье Жалоба на действия судебного пристава исполнителя образец в прокуратуру Куда уехать из россии если знаешь плохо английский язык Как начислить больничный лист в рб 2019 г Где узнать перечислили ли пенсию Срок действия мед справки на замену водительских прав Как писать служебную записку на повышение должности
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *